2016-03-30 07:03发布
采购师发展现状与未来
采购师职业资格证书属于国家职业资格认证,证书是可以评职称,以后升职加薪的重要参考依据,也是招聘录用的一个重要参考依据!现在从业人员已经要求实行持证上岗和执业考核了。一级、二级采购师职业资格证书等同于高、中级技师,作为优秀技能人才(技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩, 企业也将对在聘的高级工、技师、高级技师,给予与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
采购师发展现状与未来1、行业现状:高素质采购人才凤毛麟角,跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求,在快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从高级管理者到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。
2、职业前景:采购职业收入水涨船高,在国内,采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在8800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,在大城市的职业采购经理的平均月薪都在25000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在30-80万。
3、认证优势:采购人员的白金通行证,在中国市场,拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。拥有符合中国市场需要,极具权威性的采购师职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。
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采购师职业资格证书属于国家职业资格认证,证书是可以评职称,以后升职加薪的重要参考依据,也是招聘录用的一个重要参考依据!现在从业人员已经要求实行持证上岗和执业考核了。一级、二级采购师职业资格证书等同于高、中级技师,作为优秀技能人才(技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩, 企业也将对在聘的高级工、技师、高级技师,给予与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
采购师发展现状与未来
1、行业现状:高素质采购人才凤毛麟角,跨国采购、企业采购、政府采购这三大
需求,在快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在
拼命“挖人”,从高级管理者到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人
才需求都呈直线上升趋势。
2、职业前景:采购职业收入水涨船高,在国内,采购从业者的薪金水平呈现“水
涨船高”的趋势。某招聘网提供薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在
8800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,在大城市的职业采购经理的平
均月薪都在25000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在30-80万。
3、认证优势:采购人员的白金通行证,在中国市场,拥有一张证书也许比解释自
己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人
才。拥有符合中国市场需要,极具权威性的采购师职业资格证书代表着诱人的职
业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。
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