怎样说话才能让人听得进去? 财富值45

2016-03-30 06:03发布

开周会开例会,员工总是觉得无聊听不进去该怎么办?

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9条回答

说到大家关心的问题。

点名提问,答对有奖嘿嘿

作为现代人,我们不仅要有新的思想和见解,还要在别人面前很好地表达出来;不仅要用自己的行为对社会做贡献,还要用自己的语言去感染、说服别人。 就职业而言,现代社会从事各行各业的人都需要口才:对政治家和外交家来说,口齿伶俐、能言善辩是基本的素质;商业工作者推销商品、招徕顾客,企业家经营管理企业,这都需要口才。在人们的日常交往中,具有口才天赋的人能把平淡的话题讲得非常吸引人,而口笨嘴拙的人就算他讲的话题内容很好,人们听起来也是索然无味。有些建议,口才好的人一说就通过了,而口才不好的人即使说很多次还是无法获得通过。可以看看我之前看过的关于这方面的书籍《有料》,这本书主要介绍说话的“本”、“技”、“艺”。有料就是有肚里有货,这是有料表达的最根本条件;有了料,把料倒出来,只要掌握技巧,那是水到渠成、瓜熟蒂落的事情。作者围绕“如何让自己变得有料”、“如何向世人彰显自己的料”、“如何把料彰显得有艺术”等内容进行阐述,说理透彻、举例翔实、逻辑严密,语言幽默风趣,贴近生活,是一本不可多得的说话之道秘籍。


      开会是解决实际问题的方式,但不应该是一个人演讲的舞台。这需要把重点的问题言简意赅的阐述清楚,并让所有人感受到赏罚分明。安排工作任务的时候要分工合理,并能明确指出完成与完不成会得到什么样的回报和惩罚。如果想征集员工意见,就该明确这件工作的目前状况是优是劣,对每个人的切身利益会产生什么影响。你只要记住一件事,大家都是为了赚钱来的,包括提职也是和经济利益挂钩的,所以你的发言关乎于他们的实际利益都会认真听的。

那是因为每次都说的是重复的事情,你应该加入一些幽默的成分,而且语调也要有高低层次感!或许会有所改善!

开完提会上的问题,回答不出来的扣奖金,下次一定都很认真的听

语言要幽默和拉家常一样

语言要生动、活泼、还可以来些小幽默。

换个方式说话,比如问别人“你们听懂了吗”可以说成“我说清楚了吗”。有一个阅读类app,叫号外,上面有60多个频道,朋友圈所有文章一个app全搞定。情感啊两性啊什么内容都有,没事可以逛逛的。

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