2016-06-02 18:06发布
在校大学生，在实习期间签订了培训协议，实习期要过了要求毕业后与公司签合同，如果没有签就要交违约金，想问问这样是否合理，如果不签会怎样
签订了培训协议就必须遵守、你只能与公司签合同、如果不签就属于违约、应该交违约金、这种作法是合理的
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://wenda.whatsns.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 tyok123 的问题《毕业签合同》','https://wenda.whatsns.com/q-242664.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
签订了培训协议就必须遵守、你只能与公司签合同、如果不签就属于违约、应该交违约金、这种作法是合理的
一周热门 更多>