我来回答下题主的问题吧
还差几天 3月10日 我就是一个满8年的PHPer的 对于一个程序员来说 我算是一个老黄瓜了
我也是和题主 一样 有过 彷徨期 不自信期 甚至 有过 太多的时候 不知道自己适不适合干程序员这个行业 。这些年 我一直在一线开发 即使在某一线企业做CTO 也没放弃过代码 。究其原因 有很多 在我内心里 技术是我最后的吃饭的手段 所以 从不舍得放弃 。
做CTO 避免不了招聘 3年的招聘 面过的人没有1000也有八百了 ~ 我先说说 我喜欢什么样的人吧。 我想大多数的面试官 也估计是这样 当然 这是个人愚见

我前后面试过 PHP 和IOS 还有android
先说说 PHP 在我心里PHP 分为3档次
我一般招聘都会配合公司战略 需要什么档次的 招聘什么档次的 。但是 实际上来说

初级 也就是刚从培训学校到2年内的 当然这个年限不是按你工作的年限来说 而技术能力。
你要是工作2年 一个修修补补 那水平几乎没啥增长 干10年 基本等同这个水平。所以衡量技术水平我更多是看能力 而不是工作年限 。 这个阶段 我觉得基础最重要。尤其日常php处理能力 比如独立做过什么东西 为什么要这么做 等等 。这个阶段 基础 一方面 另外一方面是灵性。对代码的一种直觉 ~尤其是 遇到问题的 解决方案 和如何寻找问题
这种直觉很模糊 但是我觉得就像 开窍一样 一旦开窍 就无往不利 。我面试很少考核某个函数怎么用 。那玩意 请百度

这个阶段薪资4K ~~1.2W 之间 就看你个人基础能力了


中级 到这个阶段知识深度要够 不一定要每个框架都会用 但是要能说出基本的框架原理 给你一个新的框架能边学边用 。其次 对 第二语言的要 有一定认识 ~不管是PYTHON NODE.JS 还是别的 这个阶段 都是一个融会贯通的过程。在很多方面 PHP的思想很模糊 但是你要学习第二语言后 能融会贯通 一下你就明白了 PHP为什么要这么做 差别在哪里 优缺点在哪里 。这个阶段还有一个更重要的 就是要对 LAMP 或者LNMP 要非常熟悉 。 尤其是M的优化 L的使用 我并不建议一定要在L下开发 但是 至少要要求 对L的操作 要非常熟悉

这个阶段 薪资在1.2W~2.5之间


高级 看发展方向了 ~ 自我管理手段 团队管理方式 等等 都是一个考核 其次对于网站的架构能力也是一个关键考核点 这个阶段 技术 只是一个快速学习过程了 ~一般出了什么新技术 要能快速研究上手 就足够了 ~ 尤其是对于一些C或者C++能力 要把握的很好

这个阶段 比较少 说实话 我也达不到 ，因为我在这个方向上 就开始走管理了 。


其实 我说那么多 给新人的建议
基础很重要 真的很重要 神马框架 都是浮云
其次 沟通能力和理解能力 也很重要 尤其是在大公司
最后 眼缘吧 人与人之间 还是很玄妙的 要是这个不合适 你就奔下个 不要泄气
----------------------------------------------------2016.3.2更新-----------------------------------------------
有朋友不知道 基础是什么 ？ 我解释下
PHP 圣经里的CRUD 操作 你能不借助任何外力的情况下 能独立编写。并且完成1~2个项目 。项目无所谓了 这里建议完成CMS 或者 BBS 之类的 。完成后 你深度解读OOP思想 把路由、 ORM、 等概念顺序弄清楚。然后在OOP 基础上 重构你的项目。在重构的基础上 你能能保证 你写的每个部分 能拿出来 去别的项目用 ~ 这是最基本的原则 。最后完成后 。你把你写的类 拿着去和现在流行的框架 做下比较 比如你封装了一个MYSQL crud操作的类 你拿着去和YII 的 做比较~ 能做到 60%的功能相似 代码流畅度 ~那的基础就算OK 了 ~ 要做不到
骚男 那请回去 继续理解思想。。。
----------------------------------------------------2016.3.2再次更新------------------------------------------
你说的那个十八哥是什么鬼？ 我不清楚 不过实话说 我面试的时候常常面试培训学校出来的。
我说说这一类人的我的理解吧
基础非常弱 很多东西 只知道这样做 但是不知道为什么这样做 这样做到底好不好 ，还有没有别的解决方案 。国内培训机构讲求的速成。很多机构直接培训TP 说实话 这简直坑死一群人 。基础都不牢固就上框架 。要遇到不用TP的公司怎么办 ？我以前就职的公司里 就是直接从TP过度到YII的 两框架的优略势不是讨论的重点。 很多人 在职2年多 都一直用TP 换一个框架 不行 而且 就算你一直用TP 好歹 也能说出 为什么要这么用吧 。也说不出来。前期面试60多人里。水平都很差 。后来公司实在着急用人。招聘了一个有灵性的妹子 。该妹子刚从培训学校出来半年。基础还可以 。（为啥要招聘这妹子。其实嘛 这妹子很漂亮 外加 团队里 都是光棍。 哈哈。这不是重点、这妹子有一个优点 就是一有很一定JAVA基础。） 我考核的时候 按照他简历考核一些JAVA基础 他能说出 PHP 和JAVA 差异的部分 对一些日常使用也总结了一些方法 ~ 我觉得 这就是优于培训学校出来的。善于归纳和总结。 基础阶段不需要你会创新 只要你会总结就可以。 他虽然不会用YII框架 但是来了培训3天就可以上手 。这就是有基础的一种表现 也就是我说的 对代码的悟性。 这种悟性很难说清楚...
培训学校出来的人 有些通病。 项目假的多。很多项目 压根说不出来为什么这么做 。怎么优化。即使你不会写代码 能说出思路也可以啊 。 还有一些人 连简历都一模一样的 。 我也是醉了 。
我并不歧视培训。我觉得速成只是快速入门 但是个人的能力 提高 还是要在实践中获得 绝对不是那么3~5个月培训出来的 要你觉得你悟性或者智商不行 那就去做下培训。

另外 我要说下 PHP 和JAVA 有一个本质差别 PHP 是入门容易 提高难 JAVA 是入门难 到中期就容易些。当然越到高级都难。
PHP高手写的代码 和生手些的代码 一眼就看的出来 但是JAVA却不一样 这也许是工业化语言的差别吧 ~
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