2016-03-30 12:03发布
我单位是矿山企业,执行连续工作30天,集中休矿山休假10天。一女工请15年度的矿山休假,即15年12月12日请矿山休假至16年3月5日,期间,16年1月20日生产,企业是否还要支付她1月20日至3月5日的工资。
需要,根据劳动法,女性产后产假75天
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需要,根据劳动法,女性产后产假75天
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